HUMAN RESOURCES


Entscheiden Sie sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen erfolgreich machen! Harl Consulting definiert mit Ihnen alle nötigen Maßnahmen und Ziele der Mitarbeiterplanung und -schulung, etwa

  • Personalpolitik und -strategie, denn gut ausgebildete und sozial kompetente MitarbeiterInnen sichern den Unternehmenserfolg — und somit ihren eigenen Arbeitsplatz.
  • Analyse und Organisation Ihres Personalsystems, auch für die Nachfolgeplanung.
  • Mitarbeitergespräche, die Unternehmensziele kommunizieren und die Qualifikation der MitarbeiterInnen fördern.
  • Personalentwicklung auf Basis strategischer Aus- und Fortbildungskonzepte.
  • Betriebsklimaanalysen und Mitarbeiterumfragen, inklusive Fluktuations- und Fehlzeitanalysen, um unerwünschte Entwicklungen rechtzeitig festzustellen.

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